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De la vision à l’action, sans détour.

J’aide les dirigeants et les organisations à dépasser la complexité, à s’aligner sur une direction claire et à déployer des transformations qui génèrent des résultats concrets.

Les programmes

La transformation n’a pas besoin d’être vague ou écrasante. Mes programmes offrent aux dirigeants et à leurs équipes la clarté, la structure et les outils concrets dont ils ont besoin pour avancer vite et efficacement.

Conseil

Pour les dirigeants qui veulent des réponses précises et des solutions concrètes.

Qu’il s’agisse d’un accompagnement sur mesure ou d’un format Consulting Express (un plan d’action et une session stratégique de 1h30), je conçois des feuilles de route claires qui simplifient la complexité et débloquent des résultats.

Coaching d’équipe

Aucune stratégie ne fonctionne sans équipes alignées.

Grâce à un audit de maturité et un coaching adapté, j’aide les équipes à dépasser les silos, à mieux communiquer et à gagner en autonomie comme en performance.

Leadership Toolkit

Les managers de proximité ont besoin de plus que de la théorie : ils ont besoin d’outils concrets, applicables immédiatement.

Je combine e-learning et coaching pour renforcer le leadership, améliorer la prise de décision et aider les managers à devenir les leaders que leurs équipes attendent.

Conseil

Parfois, un dirigeant n’a pas besoin d’un rapport supplémentaire, mais d’une direction claire et de solutions concrètes, rapidement.

Coaching d’équipe

Audit d’équipe

Chaque mission commence par un diagnostic.
J’évalue la collaboration, l’autonomie, la communication et la performance via des entretiens, questionnaires et analyses.

 

Cela permet d’identifier les vrais blocages derrière les problèmes apparents.

Parcours de coaching sur mesure

Sur la base de l’audit, je conçois un programme adapté aux défis spécifiques de l’équipe.

 

Qu’il s’agisse de casser les silos ou de renforcer la responsabilité individuelle, chaque intervention vise un impact mesurable.

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Nadira Zoda

J’aide les organisations à clarifier la complexité et à transformer une stratégie en actions concrètes.

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Avec plus de 10 ans d’expérience auprès de grandes entreprises du CAC 40 et de scale-ups, j’apporte une double vision rare : celle du consultant aux côtés des dirigeants et celle de l’opérationnel dans des environnements en forte croissance.

 

Aujourd’hui, je combine ces deux mondes pour aligner dirigeants et équipes autour de résultats concrets et actionnables.

Podcast 🎙 Histoires de Coaching

Des histoires vraies. Des transformations réelles.

De vraies histoires de leadership et de transformation.

À travers des témoignages clients, des éclairages d’experts et mes propres réflexions, je montre comment le coaching crée clarté, alignement et impact durable dans les organisations.

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Le blog

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